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聚焦“三型机关”建设 锻造过硬组工队伍
发布日期: 2022-06-13 15:06

高邮市坚持把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为组织部门鲜明特质,着眼于“讲政治、重公道、业务精、作风好”的十二字要求,以学习型、效能型、廉洁型“三型机关”建设为抓手,切实加强组织部门自身建设。

强化理论武装,推进“学习型机关”建设。在“秦邮组工”公众号平台开设“党务贴士”“先锋悦读”专栏,引导组工干部“晨读夜学”;落实全员写材料、写信息机制,推动组工干部及时掌握组织工作的“上情、下情、内情、外情”,在“学中写”“写中学”;每半月开展一次年轻干部读书分享会活动,由年轻同志领学《中国共产党简史》《中国共产党组织工作历程》等党内刊物,分享体会与收获;每月组织一次组工干部讲党课活动,从伟大建党精神中汲取奋进力量,引导全体组工干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,牢固树立政治理想、正确把握政治方向。

突出制度落实,推进“效能型机关”建设。明确部领导班子和各科室人员责任分工,完善制度落实,提升工作效能。建立挂牌销号工作机制,对照上级组织部长会议精神要求,细化梳理全年重点任务,明确推进措施、责任科室和完成时限,以项目化管理方式“销号”促整改;推行月度办公会重点工作交办跟踪制度,采取“周提醒、月总结”形式,将重点工作量化分解、常规工作压茬推进,确保各项任务高效落实;严格落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度,严格“高邮党建”“秦邮组工”等平台信息审核,推动党组织生活与组织系统新媒体的有效衔接。

注重作风锤炼,推进“廉洁型机关”建设。对照组工干部“十严禁”纪律要求,制定完善部机关廉政风险权责清单,构建权责清晰、流程规范、务实管用的廉政风险防控机制,有效堵塞组织工作廉政风险漏洞;常态化开展谈心谈话,建立部领导同班子成员、班子成员同科室负责人、科室负责人同科室成员“三必”谈机制,引导组工干部时刻上紧思想“螺丝”,坚决防止“思想滑坡”;充分发挥派驻纪检监察组监督提醒作用,结合“5.10”党风廉政日、传统节假日等重要时间节点,通过邀请纪检组同志上廉政教育党课、播放警示教育片等,引导组工干部严于律己,时刻自警自省、慎微慎处。